En artículos anteriores vimos los tipos de reuniones de trabajo que hay, y en el último artículo  pusimos el enfoque el las reuniones directivas. Hoy vamos a poner […]

  Por lo menos una vez al año ¡Como mínimo! debería tener lugar una reunión entre los socios o junta directiva de la empresa, que garantice el cumplimiento y la línea […]

  Cuando se habla de una reunión de empresa, no se trata simple y llanamente de la mera asistencia de un grupo de personas para discutir sobre un tema determinado. […]

    En los 2 artículos anteriores hemos visto la importancia de estar saludable para nuestra empresa, tanto física como mentalmente, así como maneras de desarrollarla y sacar el máximo […]

    En relación con el artículo anterior (La salud como valor empresarial. ¿Estamos preparados? Parte 1,), comentábamos la importancia de la salud en nuestra vida, y dividíamos la salud […]

  Cuántas veces hemos escuchado y hemos dicho eso de “la salud es lo primero”, pero ¿realmente lo valoramos? ¿Le damos el valor que le corresponde a la salud, como […]

    Algunas veces, si uno no está por la labor de fomentar la motivación entre sus trabajadores, por lo menos lo que debe procurar es no desmotivar. Esto que […]

  Las Evaluaciones del Desempeño son un instrumento que se utiliza para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual en una empresa. Este sistema permite […]

Mano de hierro con guante de seda, sería la analogía perfecta para liderar correctamente, ya sea una empresa, una familia o algo que tiene ambos componentes, como una empresa familiar. […]

  Al margen de si uno tiene una manera de ser enfocada a las personas, es importante velar por nuestros trabajadores, porque la salud y desarrollo de nuestros colaboradores hablará […]