A ti, empresario, y a ti, asalariado

 

Todos nosotros podemos crear cambios positivos ante condiciones negativas.

Las víctimas viven por sus excusas, y al final mueren también por ellas. Aquellas personas a las que se les da bien poner excusas, no se les suele dar bien nada más.

Sé lo mejor que puedas ser. Saber quién eres, qué defiendes, y luego tener el valor de ser coherente contigo mismo en cualquier situación. Sé real, que tus actos en el mundo reflejen cómo eres por dentro. Y ser auténtic@ y fiel a ti mism@ significa conocer tu potencial y aspirar a la maestría, porque eso es lo que de verdad eres. Ser auténtico no significa simplemente mantenerte fiel a tus valores. Ser auténtico significa ser fiel a tus talentos.

Si me niego a dar la bienvenida al cambio y aprovechar las oportunidades de funcionar mejor, simplemente porque quiero mantenerme a salvo en mi zona de seguridad, en realidad me estoy poniendo en una situación muy peligrosa que al final sólo me llevará al fracaso en mi carrera. De hecho, en estos momentos tan agitados en el mundo de los negocios, ese comportamiento seguramente conduciría al despido si eres asalariado/a, o a un estancamiento en tu empresa si eres empresario/a. Lo más peligroso que puedes hacer es negarte a cambiar y a crecer.

No necesitas ser ejecutivo para tener unas relaciones estupendas con tus clientes y expresar lo mejor de ti mismo. Tanto si estás en un lado como en otro, si estás rodeado de gente comprometida, ilusionada y magnífica que trabaja al máximo de sus capacidades, tu organización, tanto si es tuya como si no, marchará de manera óptima no solo en los tiempos de prosperidad sino también en las épocas difíciles. Las mejores empresas tienen equipos de personas que rinden al máximo, equipos de personas con las que mantienen inmejorables relaciones. Y es que en realidad un negocio no es más que una especie de conversación . Y si la empresa en la que trabajas olvida avivar esa conversación y las relaciones humanas entre los implicados, la conversación acabará pronto. Si crees que es el caso en tu organización, no dudes en hablarle de Grupo Kairos y poner remedio al asunto hoy mismo.

Una organización excelente no es más que un grupo de personas que hacen todo de manera excelente. La grandeza exterior empieza en el interior. Mucha gente vive los mejores años de su vida como en coma; no es realmente consciente de lo que de verdad importa en la vida. Lo único que de verdad cuenta es haber llegado a ser todo lo que podías ser. Como dijimos en el post anterior, la grandeza es algo interno que tiene consecuencias externas.

Pregúntate cómo quieres que te recuerden cuando ya no estés.

En Grupo Kairos nos dedicamos a ayudar a las personas a mejorar en aquellas áreas que necesiten. Puedes contactar con nosotros y te ayudaremos. Tanto si eres particular como si eres empresa, en Grupo Kairos nos dedicamos a facilitar al cliente las herramientas necesarias como para sacar a la luz su mejor versión. ¡No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy!

Aryán Puerta -Directora Grupo Kairos –

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.

ACEPTAR
Aviso de cookies