¿Qué hacemos?

El coaching es un método de aprendizaje que pretende mejorar el desarrollo del trabajador para que pueda conocer y alcanzar todo tu potencial.

Con el coaching se buscan alcanzar ciertos objetivos como por ejemplo:

  • Construir un clima laboral de participación y colaboración.
  • Fomentar que se trabaje bajo la inspiración de una visión común.
  • Desarrollar la creatividad, innovación y la autonomía en los trabajadores.
  • Crear equipos unidos.
  • Facilitar la comunicación.
  • Desarrollar nuevas habilidades y competencias.

 

 

 

Generalmente, el coaching busca desarrollar  habilidades como comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo o ventas. También se utiliza con frecuencia para mejorar características personales como la  asertividad.