PROGRAMA DE CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO (PCT), que la vida no pueda con el rendimiento

Tenemos 2 vertientes:

a) Salud a nivel mental: consiste en dar un adecuado asesoramiento  psicológico, apoyo emocional, valoración, y acompañamiento a los trabajadores para afrontar y prevenir malestares psicosomáticos cuya causa radica en situaciones laborales y/o personales o familiares.

Disponer de un soporte profesional que va a ofrecer apoyo emocional y aprendizaje de estrategias de afrontamiento, mejora la salud, reduce el absentismo por enfermedad y, por tanto, conduce a un aumento general del rendimiento individual o de un equipo de trabajo y de la productividad.

b) Salud a nivel físico: ofrecemos servicios de nutrición, fisioterapia, quiromasaje, yoga, talleres de formación, etc.

Las empresas eligen a sus trabajadores, así como los trabajadores elijen a su empresa. Esta elección se basa en el valor que la empresa le da a los trabajadores. Una gran empresa requiere grandes trabajadores. ¿Qué mejor manera de valorar a los trabajadores que cuidándolos y fomentando salud dentro y  fuera de la empresa? El trabajador lo valorará de manera que querrá formar parte activa de su empresa por mucho tiempo, involucrarse, dar lo mejor de sí mismo; de este modo no sólo disminuiremos el índice de rotación, con todo lo que ello comporta, sino que atraeremos los mejores talentos sin necesidad de contratar servicios de selección externos.

Para nosotros, salud mental y salud física están íntimamente conectadas. Por ello, en Grupo Kairos ofrecemos programas de salud integral, así como programas a medida, que ayudan a reducir costes de personal innecesarios, llevándolos a la mínima expresión, y maximizando beneficios para nuestros clientes.

Recordemos que trabajadores saludables nos aportarán beneficios mucho mayores que trabajadores con tendencia a la enfermedad.

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